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GDP十强城市中高端人才报告:北上广平均月薪超两万

时间:2019-08-24
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十大GDP城市高端人才报告:成都人才供大于求,平均工资为元

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文字/界面四川甘雅婷

最近,21个数据新闻实验室根据当地统计局的统计数据编制并公布了2019年上半年的百强城市名单。

8月14日,根据前100名的名单,招聘机构聘请了上海,北京,深圳,广州,天津,重庆,苏州,成都,武汉和杭州等十大名城。 “TOP10城市”高端人才的供需状况,营业额,工资和房价工资已经发布《猎聘:2019上半年GDP十强城市中高端人才分析报告》(以下简称报告)。

据报道,从2019年上半年的十大城市来看,上海和北京的GDP超过1.5万亿元,成为第一梯队;深圳,广州,天津和重庆是第二梯队,国内生产总值超过1000亿;苏州,成都,武汉和杭州是第三梯队,国内生产总值不到1000亿,超过6900亿。但是,从GDP的实际增长率来看,成都的增长率最高,领先增长率为8.2%。天津的增长率是十个城市中最低的,为4.6%。

成都高端人才供应过剩,新一线城市表现强劲。

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从这十个城市上半年的人才需求比例来看,北京和上海已经释放了最多的就业机会。两市人才需求分别为14.09%和13.49%,均超过10%。梯队;深圳,广州和杭州是第二梯队,人才需求占5%至10%;成都,武汉,苏州,重庆和天津是第三梯队,人才需求占1.6%至3.2%。之间。

在数量方面,北京,上海,深圳和广州作为一线城市,在需求市场上具有绝对优势,与2019年上半年的GDP总量相同。报告分析经济和文化是更加发达,对人才和人才的需求聚合效应更加明显。

报告还指出,杭州和成都在人才需求和供应方面均位居新一线城市前两位。 2019年,CBN根据商业资源集聚,城市中心,城市人类活动,生活方式多样性和未来可塑性五个维度,选择了中国15个新的一线城市。成都和杭州的商业魅力得分最高。他们分别是100.00和90.41,领先新的一线城市,显示了两者的影响力。

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第一城市经济学和新一线城市研究院于2019年出版了城市商业魅力名单

北方,中,高端人才的平均月薪超过2万,成方购买的压力最小

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从十大GDP城市高端人才的月薪排名来看,北京,上海和深圳均超过2万,北京排名第一,平均月薪为22,306。就薪水而言,一线城市明显领先于新的一线城市。在新的一线城市中,杭州的薪水最高,平均月薪为元。成都排名第六,平均工资为元。天津市十大GDP城市月平均工资最低,最低收入14,190元。

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在住房价格与收入比方面,北京,上海和广州分别位居前三位,分别为2.69,2.59和2.35。据报道,这表明中高端人才在北京,上海和广州购买房屋的压力最大,而重庆和成都购房。压力最低,价格与收入之比小于1.

成都人才政策优惠,中高端人才净流入率排名第三

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从2018 - 2019年全国十大城市GDP中高端人才净流入率来看,杭州最高,8.82%,远远超过其他城市。据报道分析,除了环境和经济发展,杭州一直是全国重要的互联网城市,互联网产业有广阔的人才吸纳空间。武汉排名第二,中高端人才净流入率为3.75%。近年来,许多互联网巨头纷纷赶赴武汉,武汉因此被誉为互联网的第二大总部。无论是过去两年多次引进杭州,武汉还是成都,人才引进政策都得到了提升。

以成都为例,2017年7月20日,《成都实施人才优先发展战略行动计划》(以下简称《行动计划》)在成都发布实施,包括12项政策,为高层次人才创新和创业支持,鼓励年轻人才定居在,并保护人才住房。《行动计划》是多年来成都金含量最高,利益最广,支持最强,目标最强的人才政策。

《行动计划》它还提议简化暂停外国人才的程序。《行动计划》很明显,参与支柱产业,优势产业和未来产业的外国专业人士可以适当地放松他们的年龄,教育或工作经验。对于符合认可标准的外国高级人才及其配偶和未成年子女,可以直接在荣中国申请永久居留。

据“成都商报”报道,截至2019年4月17日,成都市公安局户籍登记认证部工作人员高英利表示,自新人才政策实施以来,超过27.5万人通过新的人才政策落户成都,八个已成为30岁以下的青年人才。

主编:包一凡

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