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公主岭市事业单位公开招聘300名工作人员

时间:2019-07-23

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记者从公主岭市人力资源和社会保障局网站了解到,公主岭市公开招聘了300名工作人员。

根据《事业单位人事管理条例》,《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉正班法[2010]第16号),《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字[2009]第35号)和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社莲子)的精神[2016]第45号)经公主岭市人民政府同意,公主岭市人力资源和社会保障局会同有关机构主管部门决定公开招聘公共机构人员。现将有关事项公布如下:

I.招聘计划

公主岭市教育局下属的32所学校计划公开招聘300名工作人员。有关具体的帖子和条件,请参阅《2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件)。

二,招聘条件

(1)基本条件:

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法,法律和法规;

3.有良好的行为;

4.具备符合工作要求的物理条件;

5.年龄一般为18岁或以上,35岁或以上(出生于1983年7月10日至2001年7月10日)。年龄计算时间点基于7月10日(根据我的身份证的出生日期)。符合资格标准的2019名大学毕业生不受年龄限制。

(2)发布条件。

请参阅附件,了解该职位所需的资格,专业和其他条件。

(3)符合招聘要求的其他资格。

定向和任命应届毕业生申请考试必须经过培训和管理单位的批准。

(4)有下列情形之一的人不得申请考试:

1.因犯罪受到刑事处罚的人和被驱逐出公职的人,是未经当事人纪律处分或正在接受纪律审查,被刑事处罚或仍在司法调查中的人。还没有得出结论;

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(二)检察机关部门在招聘公务员和公开招聘公共机构期间,在禁令期限内发现严重违纪违纪的人员;

3.被解雇不满五年的国家机关和机构的公职人员;

4.正在学习的非2019年毕业生(在2020年1月1日之后获得文凭或学位的证书在2019年不被视为毕业生。同时,不允许全日制学习的非2019年毕业生申请他们获得的学位和学位。);

5.现役军人;

6.城市教育系统的公立教育学校在员工中;

7.“特聘岗位教师”,“三个支持者”,“大学生村官”等基层服务项目人员和公务员招聘,机构招聘的人员未达到当前工作场所要求的最低工作年限,单位或位置; p>

8.其他情况下可能未按照法律法规聘用的人员。

三,注册方法

2019年,公陵岭市机构公开招聘人员考试《准考证》的登记和下载等工作通过网络进行。

(1)在线注册

时间: 2019年7月13日,8: 30至19,17:00。

有资格的考生登录网站(根据系统提示,填写个人注册信息,选择相应的申请人,并申请注册职位。

每位候选人只能申请一个职位。注册成功后,不允许更改其他职位。

(2)在线打印门票。

时间:2019年7月22日,8: 30 - 7月23日,17日: 00.

考生登录注册网站并使用A4纸自行下载和打印(此测试用于书面测试,面试,体检等各方面,考生注意保存)。笔试的时间,地点和要求应以入场券为准。如果没有打印门票且考试受到影响,考生应负责考试。

(3)考试比例

本次招聘中每个职位没有开放比例。

(4)相关事宜。

1.考生只能使用第二代身份证进行注册,使用第一代身份证进行注册或考试被视为无效。

2.候选人应对提交的信息和材料的真实性负责。恶意登记扰乱登记令或者伪造虚假信息诈骗申请人的,经申请核实后,取消考试资格或者聘用资格。

3.候选人输入的专业名称必须与文凭上的确切名称完全相同。

4.返回留学归国的,必须申请海外教育,学位证书或中国驻外使领馆出具的相关证明。

5.考生必须在注册时保留联系电话的联系电话,以便通知相关事宜,否则后果自负。

6.此招聘考试没有注册费。

四,招聘考试

这种公开招聘考试是通过书面考试和面试相结合的方式进行的。

(1)笔试。

书面测试以闭环方式进行。受试者为:教育公共知识30分,专业知识70分,总分100分,及及分60分。有关考试的时间,地点和注意事项,请参阅《准考证》。考生必须携带《准考证》和身份证到考场。

对于已加入军队并参军的自雇退休大学生士兵,已完成服务并有资格参加考试的人员,笔试的初始分数为5分。符合优惠政策的考生,请于2008年7月22日向公主岭市人民社会福利局人事管理科递交退休文件,学历和学位证书. 30-16: 00(地址:公主岭市政府大厅)位于7楼人民社会保障局15楼,联系电话:0434-6250741),如果在规定时间内未交付,候选人将自动放弃此优惠政策。通过考试的考生将于7月29日在公主岭市人力资源和社会保障局网站上公开列出,欢迎考生参加。

本考试未指定考试辅导用书,也不承办或委托任何机构或个人开设考试辅导课程。

(2)面试。

笔试后,在笔试成绩高于通过线的人员中,根据书面考试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试候选人。如果比例小于1:3,则应根据实际参考编号确定。如果多人书面测试结果相同并同时输入1:3比例,请进入面试。

面试前,招聘单位主管部门将设立资格审核小组,对面试人员进行资格考试。在资格考试中,面试官应根据招聘职位的要求,提供原始身份证,门票,文凭,学位证书,相应的教师资格证书和其他所需材料。其中,如果2019年毕业生未取得学位证书,必须提供学校毕业生就业指导部门签名的毕业生就业推荐表。除了提供所需材料外,返回海外留学的申请人还必须提供国家教育行政部门的学位证书材料。如果考试不符合招聘资格要求,将取消面试资格,申请同一职位的申请人将按照笔试成绩从高到低进行补偿。

访谈是根据招聘单位的工作要求以相应的方式进行的。有关具体的面试时间,地点和方法,请参阅面试公告。面试基于百分制,当场得分,100分,传球线为60分。计算候选人的分数时,请保留两位小数。

(3)考试成绩的计算方法。

面试结束后,将根据笔试成绩和面试成绩计算考试总分。满分为100分,传球分为60分。其中,笔试成绩和面试成绩各占50%。计算候选分数时,请保留两位小数。

五,体检和调查

在笔试和面试之后,在考试成绩达到或不通过的人中,根据1:的新兵比例,从高分到低分确定体检的候选人数。 1。如果考生的考试成绩相同,则应按照国家和省的有关规定给予优先考虑。 (例如,在省内加入军队并已服役并退役的自雇退休大学生士兵在服役期间获得第三名。如果使用上述标准,则面试越高结果是首选(面试结果仍然相同,并且增加了面试以确定候选人)。体检是在指定医院组织的。体检标准基于修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合确定满足机构的实际就业需求。

通过体检的考生将接受雇主的政治思想,道德素质,商业能力,工作表现和遵纪守法的考试。市人民社会保障局将审查其申请资格。如果体检或检查不合格,应取消候选人的资格,通过考试分数的人员应当从高到低补充。在体检和调查过程中伪造,隐瞒重要病史或违反法律法规等的考生,导致体检,结果不理想,取消资格。

6.宣传

通过检查的人员将被确定为预约候选人,并将在公主岭市人民政府和公主岭市人力资源和社会保障局网站上公布。宣传期为7个工作日。

7.就业

(1)如果宣传存在严重问题,且实际证据不符合就业条件,则取消聘用候选人资格,同一职位考试总分为从传球线以上的人的高分补充到低分;如果出现严重问题但目前难以检查,暂停就业,并在结论和结论后决定是否聘用;如果对宣传期限届满没有异议,或者如果有问题反映问题但不影响就业,则处理相关的雇佣程序。签订劳动合同。

(2)2019年毕业生的候选人必须提供申请审批所需的学位证书,不具备解雇资格。聘用人员应当按照有关政策约定试用期,试用期应当在劳动合同期限内计算。如果考试到期,申请人应正式受聘;如果不合格,就业将被取消。在2020年1月1日之后获得文凭或学位的候选人没有资格申请,他们不需要申请就业。 (有毕业证书或学位证书,日期为2019年,可以视为2019年毕业)。

(3)申请招聘程序前自愿放弃的,应当取消招聘人员的资格,并根据招聘单位的实际情况确定是否补办;如果需要补充,同一位置的考试总分应从高分到高于传球线的分数。低分得到了相应的补充。如果现任者申请审查,如果他不能依法解除与原单位的人员(劳务)关系,则应视为自动放弃该候选人的资格。

八,注意

未在指定时间内参加笔试,文件审查,面试,体检,检查,审查和登记的候选人被视为自愿放弃其资格;资格审查贯穿整个招聘过程,在任何阶段,候选人都会发现不一致。如果招聘资格或欺诈资格被用于欺诈申请人,申请资格将被取消。如果问题严重,应对责任进行调查。在公开招聘过程中查明和处理违反候选人,招聘人员和招聘人员的行为应按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事和社会事务部第35号)进行。

公主岭市公共机构招聘的候选人的最低服务年限(包括试用期)。

九,信息发布和政策咨询

公主岭市人民政府网站(蒙珠岭市人力资源和社会保障局网站(本公告(含补充公告))。招聘信息及各种通知通过工作网站公布。

电话:

公主岭市教育局人事科:0434-6297509

公主岭市人力资源和社会保障局事业科:0434-6210029

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